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Título
Text copied to clipboard!Corporate Communications Manager
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones Corporativas altamente motivado y experimentado para liderar nuestras estrategias de comunicación interna y externa. Este rol es fundamental para garantizar que la imagen de nuestra empresa sea coherente, profesional y alineada con nuestros valores y objetivos estratégicos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en relaciones públicas, comunicación corporativa y gestión de crisis, así como habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
Como Gerente de Comunicaciones Corporativas, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de comunicación que refuercen la reputación de nuestra empresa, fomenten una cultura organizacional positiva y aseguren una comunicación efectiva con todas las partes interesadas, incluidos empleados, clientes, medios de comunicación y socios comerciales. Este puesto requiere una combinación de creatividad, pensamiento estratégico y habilidades analíticas para medir el impacto de las iniciativas de comunicación.
Además, trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los mensajes clave sean consistentes en todos los canales y que las iniciativas de comunicación respalden los objetivos comerciales generales. Si tienes pasión por la comunicación, una mentalidad orientada a los resultados y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico, queremos conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y externa.
- Gestionar relaciones con los medios de comunicación y coordinar entrevistas y comunicados de prensa.
- Supervisar la creación de contenido para canales de comunicación corporativa, como boletines, redes sociales y sitio web.
- Liderar la gestión de crisis y desarrollar planes de comunicación de contingencia.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en los mensajes clave.
- Monitorear y analizar el impacto de las iniciativas de comunicación.
- Organizar eventos corporativos y actividades de relaciones públicas.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en comunicación corporativa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o un campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Experiencia en gestión de crisis y relaciones con los medios.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de comunicación digital.
- Habilidades analíticas para medir el impacto de las estrategias de comunicación.
- Dominio del inglés y español (otros idiomas son una ventaja).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de comunicación exitosa que hayas implementado?
- ¿Cómo manejas la comunicación durante una crisis corporativa?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el impacto de las iniciativas de comunicación?
- ¿Cómo aseguras la coherencia en los mensajes clave a través de diferentes canales?
- ¿Tienes experiencia trabajando con equipos internacionales o multiculturales?
- ¿Cómo equilibras las necesidades de comunicación interna y externa?
- ¿Qué consideras que es lo más importante en la gestión de relaciones con los medios?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en comunicación corporativa?
